我國開展科技人才評價改革試點工（gōng）作

　　9日（rì）從科技部獲悉，科技部等8部門日前（qián）印發《關於開（kāi）展科技人才（cái）評價改革試點的工（gōng）作方案》，聚焦“四（sì）個麵向”，圍繞國家科技任務用好（hǎo）用活人才，以“評什麽、誰來評、怎（zěn）麽評（píng）、怎麽用”為著力點，以“破四唯”和（hé）“立新標”為突破口，按照創新活動（dòng）類型構建以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體係。

　　本次試點工作的（de）目標是，通過2年的試點，探（tàn）索形成不同創新活動類型的科技人才分類評價指標和評價方式，科技人才發現、培養、使用、激勵的評價（jià）機製更加完善，有利於科技人才成長和更好服務國家科技任務的創新環境不斷優化，形成可操作（zuò）可複製可推廣（guǎng）的經驗（yàn）做法。

　　本次試點堅持德才兼備，在加強對科技人才科學精神、學術道德等（děng）評價的基礎上，按照承（chéng）擔國家重大（dà）攻關任務、基礎研究、應用研究和技術開發、社（shè）會公益研究4類創新活動部署試（shì）點任務。

　　其中，承擔國家重大攻關任（rèn）務的科技（jì）人才的評價以（yǐ）支撐服務國（guó）家重大戰略需求為導向，基礎研究類人（rén）才的評價以學（xué）術（shù）貢獻和創新價值為導向，應用研究和技術開發類人才的評價以技術（shù）突破和產業貢獻為導向（xiàng），社會公益研究類人才的評價主要以服務支撐能力和社會（huì）貢獻為導（dǎo）向。

　　針對每一類創新活動，從（cóng）構建符合科研活動特點的評價指（zhǐ）標、創（chuàng）新評價方式、完善用人單位內部製度建設（shè）等方麵提出（chū）相應試點任（rèn）務。同時，強調要樹立國家使命導向，對承擔和支撐國家科研任務（wù），特別是急（jí）難（nán）險重科研攻關任務、國（guó）家重（chóng）大科（kē）技基礎設（shè）施建設任（rèn）務並作出貢獻的（de）科研（yán）人員在考核評價上加大傾（qīng）斜力度。

　　對地方科技人才（cái）評價改革部署綜合（hé）試點任務，要求試點地方聚焦本（běn）次改革（gé）試點重點任務，結合本（běn）地區實際，突出區域科技創新和人才發（fā）展特色，加（jiā）強體製機製改（gǎi）革、政策創新（xīn）和資源（yuán）集成，對地（dì）方人才評價改革進行係統設計，推進綜合（hé）改革試驗。

　　本次試點單位（wèi）和地方（fāng）包括：中國科學院數學與係統科學研究（jiū）院等12家科研院所，清華大學等9家高等學校或高等學（xué）校附（fù）屬（shǔ）機構，以及上海等6個（gè）科研單位（wèi）相對集（jí）中、承擔國家任務（wù）較多（duō）、具備較好基（jī）礎的（de）地方（fāng）。